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Mission et valeurs

Notre mission est la raison de notre existence. Nos valeurs définissent la manière dont nous nous comportons.

Notre mission est de bâtir la confiance dans la société et de résoudre les problèmes importants..

Dans un monde de plus en plus complexe, nous aidons des systèmes complexes à fonctionner, à s'adapter et à évoluer afin qu'ils puissent produire des résultats durables pour les communautés et la société - qu'il s'agisse des marchés de capitaux, des systèmes fiscaux ou des systèmes économiques au sein desquels les entreprises et la société existent.

Aujourd'hui, la pandémie de COVID-19 évolue et continue d'affecter les personnes, les entreprises et les sociétés du monde entier. Il y a une prise de conscience croissante que nous ne reviendrons pas à l'ancienne normalité. Nous avons l'opportunité de choisir une nouvelle normalité où le progrès économique et social sont alignés.

La création d'un objectif commun aidera les entreprises à franchir la prochaine étape de l'évolution, à mesure que les systèmes dont dépendent les économies et les sociétés seront perturbés et évolueront.

Notre raison d'être

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Nos valeurs et nos comportements

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Nos valeurs définissent qui nous sommes, ce que nous défendons et comment nous nous comportons.

Si nous venons d'horizons et de cultures différents, nos valeurs sont ce que nous avons en commun. Elles décrivent les attentes que nos clients devraient avoir à notre égard, guident la façon dont nous travaillons les uns avec les autres et nous obligent à faire de notre mieux. Elles régissent nos actions et favorisent notre réussite.

Nos cinq valeurs, et les comportements qui les sous-tendent, définissent le contexte dans lequel nous nous efforçons de remplir notre objectif, à savoir instaurer la confiance dans la société et résoudre les problèmes importants.

La confiance que nos clients, les communautés et nos collaborateurs accordent à PwC, ainsi que nos normes élevées de comportement éthique, sont fondamentales dans tout ce que nous faisons. Nos valeurs sous-tendent notre Code de conduite, qui constitue notre cadre de référence pour les décisions que nous prenons chaque jour. C'est notre façon de faire des affaires.

Nos valeurs sont issues de notre personnel. Plus de 130 000 personnes se sont exprimées sur ce que devrait être le sentiment de travailler avec PwC, aujourd'hui et à l'avenir.

Nos valeurs et nos comportements

Que signifient ces valeurs dans la pratique ?

Lorsque nous travaillons avec nos clients et nos collègues pour instaurer la confiance dans la société et résoudre des problèmes importants, nous...

Agir avec Intégrité

  • Faire entendre sa voix pour les causes justes, surtout quand cela semble difficile
  • Exiger et atteindre l’excellence des résultats
  • Prendre des décisions et agir comme si notre propre réputation était en jeu

 

Faire la différence

  • Rester informés et s’interroger sur l’avenir du monde dans lequel nous vivons
  • Avoir un impact auprès de nos collègues, de nos clients et de la société à travers nos actions
  • S’adapter avec agilité à un environnement en perpétuelle mutation

Prendre soin

  • Faire l’effort de comprendre chaque interlocuteur et ses priorités
  • Reconnaître la valeur apportée par chacun
  • Encourager chacun à progresser et à développer son potentiel par son travail

Travailler ensemble

  • S’affranchir des barrières pour collaborer et partager ses relations, idées et connaissances
  • Rechercher et valoriser la diversité des visions, des idées et des personnes
  • Demander et donner du feedback  pour s’améliorer et d’aider les autres à progresser

Réimaginer le possible

  • Oser bousculer le status quo et essayer de nouvelles approches
  • Innover, expérimenter et apprendre de ses échecs
  • S’ouvrir au champ du possible offert par chaque idée nouvelle

Contact us

Nadine Tinen

Nadine Tinen

CEO & Territory Senior Partner de PwC Afrique francophone subsaharienne, PwC Francophone Africa

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